O PROJEKCIE

—-

Grupę docelową projektu stanowią:

– osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy,

– osoby przewidziane do zwolnienia,

– osoby zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Uczestnikami projektu mogą być osoby mieszkające, pracujące lub uczące się na terenie Obszaru Transformacji Województwa Łódzkiego określonego w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego.

W projekcie zaplanowano udział 50 uczestników, w tym 28 kobiet i 22 mężczyzn.

—-

W projekcie zaplanowano dwie ścieżki wsparcia.

Ścieżka 1 skierowana jest do osób, które potrzebują wsparcia w znalezieniu nowego zatrudnienia.

Obejmuje:

– doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania,

– poradnictwo psychologiczne,

– szkolenia i kursy zawodowe,

– subsydiowane zatrudnienie uczestników projektu u nowego pracodawcy.

Ścieżka 2 skierowana jest do osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Obejmuje:

– ocenę merytoryczną formularzy rekrutacyjnych oraz badanie predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,

– szkolenia przygotowujące do prowadzenia działalności gospodarczej,

– indywidualną pomoc w przygotowaniu biznesplanu,

ocenę biznesplanów,

– bezzwrotne wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej,

– wsparcie pomostowe na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia firmy.

Projekt zakłada kompleksowe wsparcie uczestników – zarówno w zakresie powrotu do zatrudnienia, jak i rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.

—-

W wyniku realizacji projektu planuje się osiągnięcie następujących rezultatów:

– 40 osób uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu,

– 28 osób będzie pracować, w tym prowadzić działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu,

– 50 osób w wyniku wsparcia z zakresu outplacementu podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie,

– 30 osób podejmie działalność gospodarczą.

—-

Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasad równości szans, niedyskryminacji i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zakłada się równy dostęp kobiet i mężczyzn do wsparcia, uniwersalne projektowanie usług oraz możliwość zastosowania racjonalnych usprawnień w przypadku pojawienia się dodatkowych potrzeb uczestników.

Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.