Menu Zamknij

Projekt unijny Łódź

 

Odsłuchaj tę stronę


REKRUTACJA

 

ŚCIEŻKA 1

NABÓR TRWA!

Nabór w ŚCIEŻCE 1 (dla uczestników chcących skorzystać z subsydiowanego zatrudnienia – dowiedz się więcej o wsparciu w ramach Ścieżki 1 tutaj) rozpoczął się w dniu 9 marca 2026 roku i potrwa do 23 marca 2026 roku lub do zebrania minimum 12 formularzy rekrutacyjnych.

Formularze przyjmowane są w biurze projektu (osobiście/za pośrednictwem/poczta/kurierem), tj. w pokoju A105 przy ul. Tymienieckiego 3 w Łodzi w godzinach 10.00-15.00 w dni robocze lub za pomocą poczty elektronicznej (mailowo: na adres: projekt@innowacyjnyoutplacement.pl – w tytule maila prosimy wpisać „Zgłoszenie – Ścieżka 1„). Wiadomości mailowe możecie wysyłać Państwo niezależnie od godziny pracy biura.

Więcej informacji dot. naboru w regulaminie (por. niżej).

Przed złożeniem formularza koniecznie zapoznaj się z regulaminem (poniżej)! Znajdziesz w nim informacje, jakie załączniki są niezbędne do złożenia wraz z formularzem. Zachęcamy również do kontaktu telefonicznego z nami (telefon: 737 953 011). Wyciąg informacji niezbędnych do rekrutacji umieściliśmy również w tym wpisie.

 

Regulamin rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie – Ścieżka 1

 

Formularz rekrutacyjny – Ścieżka 1 – wersja PDF

Formularz rekrutacyjny – Ścieżka 1 – wersja edytowalna (.doc)

 

Karta oceny formularza – Ścieżka 1 – wersja PDF, poglądowo, prosimy nie drukować ani nie składać

Ankieta – racjonalne usprawnienia – dodatkowy dokument dla osób z niepełnosprawnościami, wymagających racjonalnych usprawnień

 

PLUS DODATKOWO:

 

Nasze sugerowane wzory zaświadczeń, o których mowa w regulaminie rekrutacji:

Zaświadczenie pracodawcy – zamiar nieprzedłużenia (wersja edytowalna)

Zaświadczenie pracodawcy – zamiar nieprzedłużenia (pdf)

Zaświadczenie pracodawcy – pracownik zagrożony zwolnieniem (wersja edytowalna)

Zaświadczenie pracodawcy – pracownik zagrożony zwolnieniem (pdf)

Zaświadczenie pracodawcy – osoba zwolniona (wersja edytowalna)

Zaświadczenie pracodawcy – osoba zwolniona (pdf)

 

W regulaminie rekrutacji podano definicje: „osób zwolnionych”, „pracownika przewidzianego do zwolnienia” i „pracownika zagrożonego zwolnieniem” (por. str. 2-3).

W §4 ust. 7-9 wskazano dokumenty potwierdzające kwalifikowalność tych osób. Wskazano tam między innymi na różne zaświadczenia z zakładu pracy (w ust. 7 stosowne zaświadczenie może być jednym z dwóch dokumentów obok wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego; a w ust. 9 inne zaświadczenie może stanowić jeden z dwóch dokumentów obok świadectwa pracy – prosimy się wczytać w te założenia).

Aby ułatwić Państwu uzyskanie zaświadczeń, przedstawiamy powyżej możliwe wzory (oczywiście Pracodawca może wydać na swoim wzorze, ale przestrzegamy, aby spełnione były literalnie wszystkie minimalne założenia dot. treści tych zaświadczeń). Ponadto przypominamy, że brane są pod uwagę także inne dokumenty wskazane w tych ustępach regulaminu, a katalog dokumentów i zaświadczeń jest dłuższy (obejmuje m.in. zaświadczenia z ZUS – tu pomagamy jak je uzyskać).

W przypadku likwidacji stanowiska pracy, zgodnie z interpretacją uzyskaną od Urzędu Marszałkowskiego, niezbędne jest dopowiedzenie, czy nastąpiło to z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych.

Ogólnie, wszystkie przesłanki dot. osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia i zagrożonych zwolnieniem na Państwa wypowiedzeniach, świadectwach pracy czy zaświadczeniach muszą być spójne z kategoriami przyczyn dot. zakładu pracy, wyszczególnionymi na stronach 2/3 regulaminu rekrutacji.

 

UWAGA!

Zgodnie z doprecyzowaniem Urzędu Marszałkowskiego, z udziału w projekcie zwolnieni są emeryci. Projekt ma na celu aktywizację zawodową osób w wieku produkcyjnym, a emerytów uznaje się za osoby, które z definicji zakończyli już swoją aktywność zawodową, pobierają świadczenie – tym samym posiadają źródło dochodu.

 

Regulamin dla pracodawców:

Regulamin dla pracodawców

Zał. 1. WNIOSEK – subsydiowane zatrudnienie – wersja edytowalna

 

Powyższy regulamin doprecyzowuje warunki wsparcia przedsiębiorców, którzy zatrudniać będą pracowników w ramach wsparcia w projekcie. Zachęcamy do zapoznania się.

 

 

 

 

 

ŚCIEŻKA 2 – informacje historyczne

UWAGA! Całość informacji historycznych przenieśliśmy TUTAJ. Poniżej zostawiliśmy jedynie dokumenty aplikacyjne.

Nabór w ŚCIEŻCE 2 (dla uczestników zamierzających podjąć działalność gospodarczą) rozpoczął się w dniu 6 października 2025 i został zamknięty w dniu 14 listopada 2025 roku.

Nie przyjmujemy obecnie formularzy rekrutacyjnych!

 

DOKUMENTACJA PROJEKTOWA W RAMACH ŚCIEŻKI 2:

A) REKRUTACJA

Regulamin rekrutacji – ścieżka 2

Formularz rekrutacyjny – ścieżka 2 (wersja edytowalna)

Formularz rekrutacyjny – ścieżka 2 (wersja PDF – wersja poglądowa)

Karta oceny formularza – ścieżka 2 (wersja PDF – wersja poglądowa)

RODO I DANE DO SM

Ankieta_racjonalne_usprawnienia-IO

 

B) PRZYZNAWANIE WSPARCIA

Regulamin przyznawania wsparcia – ścieżka 2

Biznesplan – ścieżka 2 (wersja edytowalna)

Biznesplan – ścieżka 2 (wersja PDF – wersja poglądowa)

Karta oceny formalnej biznesplanu (wersja PDF – wersja poglądowa)

Karta oceny merytorycznej biznesplanu (wersja PDF – wersja poglądowa)

Umowa przyznania wsparcia (wersja PDF – wersja poglądowa)

Przejdź do treści