Odsłuchaj tę stronę

WSPARCIE W PROJEKCIE

Projekt „Innowacyjny outplacement” oferuje kompleksową pomoc osobom zwolnionym, przewidzianym do zwolnienia lub zagrożonym utratą pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Wsparcie jest bezpłatne i finansowane ze środków Funduszy Europejskich.

Pomoc w projekcie została podzielona na dwie ścieżki wsparcia, dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników:

ŚCIEŻKA 1 – SZKOLENIA I SUBSYDIOWANE ZATRUDNIENIE

Ścieżka przeznaczona jest dla osób, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje i powrócić do zatrudnienia na etacie. Obejmuje:

• Doradztwo zawodowe i Indywidualny Plan Działania (IPD) – analiza sytuacji uczestnika, diagnoza potencjału oraz zaplanowanie indywidualnej ścieżki wsparcia.

• Poradnictwo psychologiczne – pomoc w radzeniu sobie ze stresem i zmianą zawodową.

• Szkolenia i kursy zawodowe – realizowane zgodnie z IPD, zakończone walidacją i certyfikacją nabytych umiejętności; uczestnikom przysługuje stypendium szkoleniowe .

• Subsydiowane zatrudnienie – 6-miesięczne zatrudnienie u nowego pracodawcy z refundacją części kosztów wynagrodzenia, dzięki czemu uczestnicy zdobywają doświadczenie zawodowe i zwiększają szanse na stałe zatrudnienie (kwota refundacji: do 6338,00 zł, która obejmuje: wynagrodzenie brutto i składki ZUS po stronie pracodawcy).

ŚCIEŻKA 2 – DOTACJE NA ZAŁOŻENIE FIRMY

Ścieżka przeznaczona jest dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Obejmuje:

• Badanie predyspozycji przedsiębiorczych – realizowane podczas rekrutacji.

• Szkolenia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej – obejmujące m.in. aspekty prawne, księgowe, marketingowe oraz przygotowanie do napisania biznesplanu .

• Indywidualna pomoc doradcza przy opracowaniu biznesplanu.

• Ocena biznesplanów – prowadzona zgodnie ze regulaminem przyznawania wsparcia.

• Bezzwrotne wsparcie finansowe (dotacja) – środki na uruchomienie działalności gospodarczej w kwocie: 48 998,50 zł.

• Wsparcie pomostowe – miesięczne wsparcie finansowe do wysokości minimalnego wynagrodzenia, wypłacane przez okres do 12 miesięcy, przeznaczone na pokrycie kosztów bieżących (np. ZUS, rachunki) – w kwocie 4300 zł/miesięcznie (nie obejmuje VAT).

DLACZEGO WARTO?

• Indywidualne podejście – każde wsparcie dopasowane jest do potrzeb uczestnika i lokalnego rynku pracy.

• Kompleksowość – projekt łączy wsparcie psychologiczne, doradcze, szkoleniowe, finansowe i zatrudnieniowe.

• Skuteczność – subsydiowane zatrudnienie i dotacje to najefektywniejsze formy reintegracji zawodowej i społecznej.

GDZIE ZNAJDĘ WIĘCEJ INFORMACJI?

Zapraszamy do analizy regulaminów. Regulaminy dostępne są w zakładce REKRUTACJA.